8月初,洁雅股份组织召开2026年半年度工作总结暨下半年工作部署会议。总结复盘公司上半年经营管理工作,凝聚发展共识,明确下半年重点任务, 围绕经营提质增效、管理体系优化、核心能力提升及价值持续增长等重点方向, 推动公司稳健发展、高质量完成年度经营目标。公司管理层、各部门负责人与新星人才参加会议。
会上,财务部总监杨总向与会人员汇报2026 年上半年经营情况与下半年经营计划与预算目标。后续,各部门负责人依次以管报数据为主轴,围绕经营提质增效、管理体系优化、核心能力提升、价值持续增长等重点方 向并就存在的问题与痛点进行汇报。
公司管理层分别就分管领域工作进行点评,并提出下半年工作开展思路,明确工作要点。
会议最后,公司董事长进行总结与重点部署,会议要求各部门会后组织宣导,深刻领会公司发展目标与未来行动安排,以及部署的重点任务和工作要求。
内稳底盘|精益深耕,筑牢稳健经营根基
2026年上半年,公司全域经营底盘坚实稳固,销售、利润核心目标顺利达成,整体预算有序落地,各项核心运营指标稳步推进。生产端持续深耕精益管理,生产效率、设备OEE效能稳步提升,产品品质、交付效率、能耗管控均保持优良水平,依托数据化、预防性管理模式升级,实现生产运营提质增效。
合规内控体系持续夯实,三会运作、信息披露规范严谨,监管工作零瑕疵,常态化风控审计、质量管控为经营发展保驾护航。供应链、仓储、物流等核心链路高效协同,供货质量、交付准确率、货运完好率维持高位,同时通过多项举措对冲外部原料价格波动压力,稳步推进数字化采购、项目管理体系建设。
与此同时,公司持续夯实内部管理能力,研发体系强管理、推进人才培育,落地多项降本增效举措,全方位筑牢企业高质量发展的内生根基。
外拓新局|聚力突破,激活全球增长势能
立足稳健经营基本盘,公司主动抢抓市场机遇,向外开拓全新增长空间,上半年营销业绩圆满达标,市场开拓态势强劲。依托全球化布局优势,深度挖掘海内外市场机遇,明确中长期销售发展目标,持续聚焦核心客户、优化业务结构,稳步扩大市场影响力。
公司同步稳步推进海外项目、车间改造、智能仓储等重点工程建设,启动高端认证布局,搭建系统化管理人才培育体系,深化全员精益降本理念,以技术创新、模式升级、组织赋能、全球布局四大抓手,持续突破发展边界,全力冲刺年度经营目标,开启全球化发展全新格局。